人事評価制度を作ってはみたものの、複雑で運用がしにくく結局あまり活用できていない会社がたくさんあります。

弊所では、このような企業のお悩みを解決するために、一度作成してうまくいかなかった人事制度のチューニング・改良を行い、現場で実際に活かせる、意味のある人事制度の運用サポートを提供しております。

人事評価制度を作成したものの、実際に評価をするマネージャーには様々な不安が発生します。マネージャーはいかにして、人事評価制度を使いこなし、部下を育成・成長させ組織の目標を達成していけばいいのか？そのヒントやきっかけとなる人事評価に関わる研修を実施いたします。

話を聞いて良かったで終わるだけではなく、参加者が自ら考えて、明日からどんな行動を実際に起こすのかが明確になる研修になります。質問やグループワークを研修のカリキュラムに組み込み、行動が変わるきっかけにしていただければと思います。